TESTE SOFT SKILLS 

A finalidade de um teste de soft skills é avaliar habilidades comportamentais e socioemocionais que influenciam a forma 

 como  uma pessoa se comunica, resolve problemas, trabalha em equipe e lida com desafios no ambiente profissional. 

Esses testes ajudam a identificar pontos fortes e áreas de melhoria em competências como liderança, inteligência emocional, resiliência,  criatividade e  gestão do tempo. Eles são úteis para seleção de candidatos, desenvolvimento profissional, formação de equipes e crescimento pessoal, garantindo que as  pessoas tenham as habilidades necessárias para um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.